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専門家コラム

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健康経営の視点からみたメンタルヘルス①(2018-03-06)

近年、「健康経営」という概念が提唱され、注目されるようになってきました。健康経営とは、従業員の健康保持・増進…

伊東 あづさ/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター

転んで起き上がる決断ができない人が、本当の敗者である(2018-02-07)

成功している人とは、どのような人なのでしょうか?財産、名誉、生きがい、人間関係など、様々なものを豊富に持って…

高島 徹/株式会社 決断力 株式会社決断力 代表

復職後のフォローアップについて②(2018-02-07)

前回の続き、具体的な取り組みについて述べます。復職者本人との面談では、体調や通院状況などの基本情報も確認しま…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター

復職後のフォローアップについて①(2018-01-19)

うつ病の再発率は約50〜60%と言われています。しかも、再発を繰り返す度により長期の休養が必要になる等、重症化する…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター

新規学卒就職者の離職状況(2018-01-15)

【32.2%】突然ですが、この数字が何かご存じでしょうか。この数字は平成29年時点の「新規学卒者の3年以内の離職率」…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②(2017-12-12)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

関係の質を高める第一歩『信頼』(2017-12-06)

  Webサイトなどを見ると、多くの企業で「顧客第一主義」を掲げているようです。ところが、同時に多くの企業で「顧客…

森田 満昭/一般社団法人エミライフ創研 代表理事

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと①(2017-11-17)

平成28年2月に、厚生労働省から「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表されました。…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

まずは、自己承認の習慣を!(2017-10-19)

最近、色々な方とお話をしていて「一所懸命、頑張っている自分を ぜひ認めたり、ほめたりしてあげてほしいな・・・」…

木山 美佳/株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役

職場におけるハラスメント対策②(2017-10-10)

前回、組織としてどのようにハラスメント対策に取り組んでいけばよいかについて、お話してきました。今回は、解決で…

永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

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