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専門家コラム

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復職後のフォローアップについて②(2018-02-07)

前回の続き、具体的な取り組みについて述べます。復職者本人との面談では、体調や通院状況などの基本情報も確認しま…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター

復職後のフォローアップについて①(2018-01-19)

うつ病の再発率は約50〜60%と言われています。しかも、再発を繰り返す度により長期の休養が必要になる等、重症化する…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター

新規学卒就職者の離職状況(2018-01-15)

【32.2%】突然ですが、この数字が何かご存じでしょうか。この数字は平成29年時点の「新規学卒者の3年以内の離職率」…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②(2017-12-12)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

関係の質を高める第一歩『信頼』(2017-12-06)

  Webサイトなどを見ると、多くの企業で「顧客第一主義」を掲げているようです。ところが、同時に多くの企業で「顧客…

森田 満昭/一般社団法人エミライフ創研 代表理事

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと①(2017-11-17)

平成28年2月に、厚生労働省から「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表されました。…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

職場におけるハラスメント対策②(2017-10-10)

前回、組織としてどのようにハラスメント対策に取り組んでいけばよいかについて、お話してきました。今回は、解決で…

永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

『睡眠負債』を減らす3つの方法!(2017-10-03)

日々のちょっとした睡眠不足が積み重なる「睡眠負債」については、前回のコラムでお伝えしました。 だけど、十分な睡…

服部 裕樹/ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表

「睡眠負債」について学ぼう!(2017-09-27)

秋らしい気候になり、夜はずいぶん眠りやすくなりましたね。 ところで、あなたは十分な睡眠をとっていますか? 近ご…

服部 裕樹/ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表

職場におけるハラスメント対策 ①(2017-09-07)

厚労省によると、過去20年間、精神疾患による労災件数は大幅に増加しており、平成28年度の労災支給決定件数498件のう…

永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

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