メンタルヘルスの総合情報 | メンタルヘルス.jp

［2015.02.26］	インテリジェンス、求人情報サービス「an」「プロ無職」ヨッピーがニートの若者と「…
［2015.02.03］	株式会社ワークスエンターテイメント「健康人事委員会」ストレスチェック体制構築に…
［2014.12.05］	連合調べ『ブラック企業に関する調査』勤務先がブラック企業だと感じるが、誰にも「…

人事担当者として知っておくべき「メンタルヘルス」の基礎のキソ。

メンタルヘルス対策が注目されるようになった背景や最近の動き。

一次～三次予防の各段階やセルフケア、ラインケアなどの4つのケアについての解説。

産業医や保健スタッフ、EAPなどメンタルヘルス対策を支援するサービスの紹介。

公的機関などによる調査結果のデータや参考サイトのリンク。

「新型うつ病」「産業医」「バーンアウト」などのメンタルヘルス用語を解説。

“マイナスからゼロ”ではなく、“マイナスからプラス”の取り組みを目指す

対話のチカラで、人と人が信頼し、安心して暮らせる社会を作ります。

徹底した「現場主義」と高品質なサービス。従業員とその家族が生き生きと生活できるような環境づくりを支援し、企業の生産性向上に繋げるためのトータルソリューションを提案

EAPサービスとしてからだの相談、こころの相談を通して24時間年中無休で“安心”をお届け

「メンタルヘルスは現場ではなく経営の課題」。成果を重視し、予防・組織活性化、早期発見・対応、復職支援までの全工程をカバー

「はたらく人がもっとも能力を発揮しやすい状態」をプロデュースするEAP

ストレスゼロ・テクニック人間科学でストレス予防から解消まで！: 2015/03/10（火） 19:00 ～ 21:00
東京都/品川区　
ヒューマンスキル・アカデミー

第1部　「労働安全衛生法」改正早わかりと、事業者の具体的対策（～14：15）第2部　離職率50％…: 2015/03/11（水） 13:00 ～ 16:30
東京都/豊島区　
東京メンタルヘルス株式会社

クラウド勤怠管理・シフトスケジュール管理ソリューション無料セミナー★東京会場★ ～ここまでで…: 2015/03/11（水） 15:10 ～ 17:00
東京都/中野区　
HOYAサービス株式会社

「中長期視点での個々のポテンシャルを定量化・可視化し、 “人事の本来あるべき姿”を実現する…: 2015/03/11（水） 16:00 ～ 17:30
東京都/港区浜松町1-22-5　
株式会社レイル（Reile Corporation）

	ストレス耐性を読む最善の方法はチェックリスト？（2015-02-28）【Ｑ】各人のストレス度やストレス耐性を確認するには、どのようにしたら良いのでしょ… 椎名　雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長
	部下育成の黄金比定説“褒める３、叱る１”は本当に良い？（2015-02-28）【Ｑ】部下を潰さないように、褒めたり認めたりするのが大切、ということはよく聞きま… 椎名　雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長
	部下の業務レベルをあげるコツ（2015-02-28）【Ｑ】業務レベルをあげていくためには、メンタルにも負荷をかけ、ストレス耐性を作っ… 椎名　雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長