企業の「メンタルヘルス」の傾向と対策がわかる。
最新ニュース、サービスの活用方法・選び方についての解説から、業界を代表する企業の最新情報までを網羅。

「メンタルヘルス」関連の注目ニュース

[2017.04.19] バイトを辞めた理由、女性は男性よりも人間関係が原因で辞めることが多い。アルバイト選びで重要視するのは…
[2017.04.18] メンタルヘルス不調者を生む要因とその対策に不整合。対策1位の「残業時間の削減(69.4%)は、要因6位(23.9%…
[2017.04.11] 新入社員の入社後ギャップ、「仕事内容や配属」「組織の特徴や社風」「成長環境やキャリア開発」~就活応援…

よくわかる「メンタルヘルス」講座

1.メンタルヘルスとは何か
1.メンタルヘルスとは何か
メンタルヘルスを取り巻く状況/近年におけるメンタルヘルス関連対策の流れ
2.メンタルヘルスの「現状」
2.メンタルヘルスの「現状」
「心の病」の増減傾向/「心の病」の多い年齢層/組織風土と「心の病」の関係
3.メンタルヘルス対策の「視点」
3.メンタルヘルス対策の「視点」
四つのメンタルヘルスケアが目指すもの/外部EAPを導入する際のチェックポイント
4.メンタルヘルスにおける会社と管理職の責任と対応
4.メンタルヘルスにおける会社と管理職の責任と対応
求められる安全配慮義務/配置転換、降格、休職命令の可否/メンタルヘルス不調者に対する復職支援
5.「ストレスチェック制度」への対応
5.「ストレスチェック制度」への対応
「ストレスチェック制度」とは?/ストレスチェックを実施する際の留意点
6.今後の課題~「攻め」のメンタルヘルスに向けて
6.今後の課題~「攻め」のメンタルヘルスに向けて
これからのメンタルヘルスへの考え方/ストレスに強い人材を育成するフィールド(機会)作り

『日本の人事部』編集部が取材した
「メンタルヘルス」業界のリーディングカンパニー

ヒューマン・フロンティア株式会社

徹底した「現場主義」と高品質なサービス。従業員とその家族が生き生きと生活できるような環境づくりを支援し、企業の生産性向上に繋げるためのトータルソリューションを提案

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ピースマインド・イープ株式会社

“マイナスからゼロ”ではなく、“マイナスからプラス”の取り組みを目指す

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  • 導入事例

ダイヤル・サービス株式会社

対話のチカラで、人と人が信頼し、 安心して暮らせる社会を作ります。

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株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

「メンタルヘルスは現場ではなく経営の課題」。成果を重視し、予防・組織活性化、早期発見・対応、復職支援までの全工程をカバー

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ティーペック株式会社

EAPサービスとしてからだの相談、こころの相談を通して24時間年中無休で“安心”をお届け

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株式会社保健同人社

「はたらく人がもっとも能力を発揮しやすい状態」をプロデュースするEAP

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「メンタルヘルス」業界の注目企業

株式会社ドリームホップ

中小企業にも使いやすいメンタルヘルスプログラム 抜群の費用対効果で注目されている「ALART(アラート)」

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「メンタルヘルス」関連セミナー

【無料セミナー】うちの会社に人が集まらないのはなぜ?ーかさむ採用経費・研修経費を徹底的に…
2017/05/26(金) 13:00 ~ 16:00
大阪府/大阪市北区 
一般社団法人エミライフ創研 株式会社ミライズ創研 株…
【メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる】EAPメンタルヘルス業界セミナー●新宿…
2017/04/26(水) 10:00 ~ 12:30
東京都/新宿区 
リカレント メンタルヘルススクール
★日経ソーシャルイニシアチブ大賞ファイナリスト!HRカンファレンス満席御礼記念★日本の【障が…
2017/04/26(水) 15:00 ~ 16:30
東京都/千代田区 
株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場 (株)エスプー…
ストレスチェック触って発見!体験セミナー【4月27日(木)PM:新宿開催】
2017/04/27(木) 15:00 ~ 16:30
東京都/渋谷区 
主催:TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社

「メンタルヘルス」関連お悩み相談掲示板

「メンタルヘルス」関連の専門家コラム

変化と人のこころ➁(2017-04-11)

現代社会は、情報化、グローバル化が進み、常に変化しています。企業においても、それ…

永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

変化と人のこころ①(2017-03-09)

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入社式でカウンセラーと顔合わせ(2017-03-06)

弊社では2007年より、メンタルカウンセリングとキャリアアップ研修を組み合わせた「EAP…

石ケ森 強/株式会社平山 EAPコーディネーター


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