企業の「メンタルヘルス」の傾向と対策がわかる。
最新ニュース、サービスの活用方法・選び方についての解説から、業界を代表する企業の最新情報までを網羅。

「メンタルヘルス」関連の注目ニュース

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[2018.02.15] 労働者の休職・復職に関する企業の対応をサポートする「休職・復職対応サポートサービス」を開始:エムステ…
[2018.02.13] 月60時間以上残業する人の「幸福度」は高いが、健康リスクは残業しない人の約2倍~『希望の残業学プロジェク…

よくわかる「メンタルヘルス」講座

1.メンタルヘルスとは何か
1.メンタルヘルスとは何か
メンタルヘルスを取り巻く状況/近年におけるメンタルヘルス関連対策の流れ
2.メンタルヘルスの「現状」
2.メンタルヘルスの「現状」
「心の病」の増減傾向/「心の病」の多い年齢層/組織風土と「心の病」の関係
3.メンタルヘルス対策の「視点」
3.メンタルヘルス対策の「視点」
四つのメンタルヘルスケアが目指すもの/外部EAPを導入する際のチェックポイント
4.メンタルヘルスにおける会社と管理職の責任と対応
4.メンタルヘルスにおける会社と管理職の責任と対応
求められる安全配慮義務/配置転換、降格、休職命令の可否/メンタルヘルス不調者に対する復職支援
5.「ストレスチェック制度」への対応
5.「ストレスチェック制度」への対応
「ストレスチェック制度」とは?/ストレスチェックを実施する際の留意点
6.今後の課題~「攻め」のメンタルヘルスに向けて
6.今後の課題~「攻め」のメンタルヘルスに向けて
これからのメンタルヘルスへの考え方/ストレスに強い人材を育成するフィールド(機会)作り

『日本の人事部』編集部が取材した
「メンタルヘルス」業界のリーディングカンパニー

ピースマインド・イープ株式会社

“マイナスからゼロ”ではなく、“マイナスからプラス”の取り組みを目指す

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ヒューマン・フロンティア株式会社

徹底した「現場主義」と高品質なサービス。従業員とその家族が生き生きと生活できるような環境づくりを支援し、企業の生産性向上に繋げるためのトータルソリューションを提案

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ダイヤル・サービス株式会社

対話のチカラで、人と人が信頼し、 安心して暮らせる社会を作ります。

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株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

「メンタルヘルスは現場ではなく経営の課題」。成果を重視し、予防・組織活性化、早期発見・対応、復職支援までの全工程をカバー

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ティーペック株式会社

EAPサービスとしてからだの相談、こころの相談を通して24時間年中無休で“安心”をお届け

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株式会社保健同人社

「はたらく人がもっとも能力を発揮しやすい状態」をプロデュースするEAP

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「メンタルヘルス」業界の注目企業

株式会社ドリームホップ

中小企業にも使いやすいメンタルヘルスプログラム 抜群の費用対効果で注目されている「ALART(アラート)」

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「メンタルヘルス」関連セミナー

【メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる】EAPメンタルヘルス業界セミナー●渋谷…
2018/02/18(日) 10:00 ~ 12:30
東京都/渋谷区 
リカレントメンタルヘルススクール
【参加費無料/メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる】EAPメンタルヘルス業界…
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神奈川県/横浜市 
リカレントメンタルヘルススクール
【2月19日無料体験セミナー】①10時~11:20【ハラスメントの新常識】ハラスメントって…
2018/02/19(月) 10:00 ~ 11:20
愛知県/名古屋市中村区 
株式会社Beスタッフィング
【2月19日無料体験セミナー】知って得する♪人材育成に使える助成金制度のご案内!今のお悩み…
2018/02/19(月) 10:00 ~ 16:20
愛知県/名古屋市中村区 
株式会社Beスタッフィング

「メンタルヘルス」関連お悩み相談掲示板

「メンタルヘルス」関連の専門家コラム

参加型職場環境改善具体例(残業抑制~どう実行したか)(2018-02-14)

過重労働対策としての残業規制、働き改革の一環としての労働時間を含む労働体系の見直…

清家 勝代/NECソリューションイノベータ株式会社 イノベーション戦略本部 シニアエキスパート(~2018/1勤務)

転んで起き上がる決断ができない人が、本当の敗者である(2018-02-07)

成功している人とは、どのような人なのでしょうか?財産、名誉、生きがい、人間関係な…

高島 徹/株式会社 決断力 株式会社決断力 代表

復職後のフォローアップについて②(2018-02-07)

前回の続き、具体的な取り組みについて述べます。復職者本人との面談では、体調や通院…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―


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