企業の「メンタルヘルス」の傾向と対策がわかる。
最新ニュース、サービスの活用方法・選び方についての解説から、
業界を代表する企業の最新情報までを網羅。

「メンタルヘルス」関連の注目ニュース 

[2015.05.21] 違法な長時間労働を繰り返している企業に対する指導・公表について ~過重労働対策の…
[2015.04.30] リヴァ、生産計画から収穫までの体験を職場復帰に活かす! 実践的プログラムをリリ…
[2015.04.24] インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果を発表 ~ストレ…

よくわかる「福利厚生」講座

基本を理解する

基本を理解する

人事担当者として知っておくべき「メンタルヘルス」の基礎のキソ。
歴史・トレンドを学ぶ

歴史・トレンドを学ぶ

メンタルヘルス対策が注目されるようになった背景や最近の動き。
対策の段階や種類を知る

対策の段階や種類を知る

一次~三次予防の各段階やセルフケア、ラインケアなどの4つのケアについての解説。
サービスを知る

サービスを知る

産業医や保健スタッフ、EAPなどメンタルヘルス対策を支援するサービスの紹介。
役立つデータやサイトを閲覧する

役立つデータやサイトを閲覧する

公的機関などによる調査結果のデータや参考サイトのリンク。
専門用語を調べる

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「新型うつ病」「産業医」「バーンアウト」などのメンタルヘルス用語を解説。

『日本の人事部』編集部が取材した「メンタルヘルス」業界のリーディングカンパニー

ダイヤル・サービス株式会社

対話のチカラで、人と人が信頼し、 安心して暮らせる社会を作ります。

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ヒューマン・フロンティア株式会社

徹底した「現場主義」と高品質なサービス。従業員とその家族が生き生きと生活できるような環境づくりを支援し、企業の生産性向上に繋げるためのトータルソリューションを提案

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ピースマインド・イープ株式会社

“マイナスからゼロ”ではなく、“マイナスからプラス”の取り組みを目指す

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株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

「メンタルヘルスは現場ではなく経営の課題」。成果を重視し、予防・組織活性化、早期発見・対応、復職支援までの全工程をカバー

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ティーペック株式会社

EAPサービスとしてからだの相談、こころの相談を通して24時間年中無休で“安心”をお届け

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株式会社保健同人社

「はたらく人がもっとも能力を発揮しやすい状態」をプロデュースするEAP

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「メンタルヘルス」関連セミナー

なぜ、組織は弱体化し、部下はやる気にならないのか?素晴らしい“人財”を育み実績アップするた…
2015/06/08(月) 13:30 ~ 16:30
東京都/豊島区 
株式会社ベーシック 一般社団法人フレームワーク普及…
「『人を大切にする経営』のリトマス試験紙、従業員幸福度(EH)調査」 ~満足(ES)にとどま…
2015/05/28(木) 15:00 ~ 17:00
東京都/千代田区 
株式会社イマージョン
【メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる】EAPメンタルヘルスカウンセリング講…
2015/05/30(土) 10:00 ~ 12:30
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リカレント メンタルヘルススクール
社員のキャリアを支援する専門家!<人事><マネジャー> 『キャリアカウンセラー資格CDA …
2015/05/31(日) 10:00 ~ 12:30
大阪府/中央区 
株式会社日本マンパワー CDA通学部

「メンタルヘルス」関連お悩み相談掲示板

「メンタルヘルス」関連の専門家コラム

ストレス耐性を読む最善の方法はチェックリスト?(2015-02-28)

【Q】各人のストレス度やストレス耐性を確認するには、どのようにしたら良いのでしょ…

椎名 雄一/株式会社fUTSU Lab. 取締役所長

部下育成の黄金比定説“褒める3、叱る1”は本当に良い?(2015-02-28)

【Q】部下を潰さないように、褒めたり認めたりするのが大切、ということはよく聞きま…

椎名 雄一/株式会社fUTSU Lab. 取締役所長

部下の業務レベルをあげるコツ(2015-02-28)

【Q】業務レベルをあげていくためには、メンタルにも負荷をかけ、ストレス耐性を作っ…

椎名 雄一/株式会社fUTSU Lab. 取締役所長


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