メンタルヘルスの総合情報 | メンタルヘルス.jp

［2014.12.05］	連合調べ『ブラック企業に関する調査』勤務先がブラック企業だと感じるが、誰にも「…
［2014.12.02］	ワークスエンターテイメント、人と組織の見える化をコンセプトに労働安全衛生法に対…
［2014.11.27］	アドバンテッジリスクマネジメントストレスチェック義務化法が求める対策・管理業…

人事担当者として知っておくべき「メンタルヘルス」の基礎のキソ。

メンタルヘルス対策が注目されるようになった背景や最近の動き。

一次～三次予防の各段階やセルフケア、ラインケアなどの4つのケアについての解説。

産業医や保健スタッフ、EAPなどメンタルヘルス対策を支援するサービスの紹介。

公的機関などによる調査結果のデータや参考サイトのリンク。

「新型うつ病」「産業医」「バーンアウト」などのメンタルヘルス用語を解説。

対話のチカラで、人と人が信頼し、安心して暮らせる社会を作ります。

徹底した「現場主義」と高品質なサービス。従業員とその家族が生き生きと生活できるような環境づくりを支援し、企業の生産性向上に繋げるためのトータルソリューションを提案

“マイナスからゼロ”ではなく、“マイナスからプラス”の取り組みを目指す

EAPサービスとしてからだの相談、こころの相談を通して24時間年中無休で“安心”をお届け

「メンタルヘルスは現場ではなく経営の課題」。成果を重視し、予防・組織活性化、早期発見・対応、復職支援までの全工程をカバー

「はたらく人がもっとも能力を発揮しやすい状態」をプロデュースするEAP

1.5時間で実施できる！新入社員向け「残業や休暇のルール」◆ナレッジ共有ワークショップ◆他社の…: 2015/01/28（水） 18:40 ～ 20:30
東京都/中央区　
株式会社グローセンパートナー

ストレスに弱い人材の特徴とは？採用時に将来のメンタルリスクを見極めるためのメンタルヘル…: 2015/01/29（木） 10:00 ～ 12:00
東京都/渋谷区　
株式会社トライアンフ

【障がい者雇用をプラスに変える！】３～３０カウント雇用をお考えの企業様向け／多方面の業界…: 2015/01/29（木） 15:00 ～ 16:30
東京都/中央区　
株式会社エスプールプラス (JASDAQ上場　(株)エスプー…

【ストレスチェック義務化法案（通称）】対策セミナー～　法案の理解と効果的なメンタルヘルス…: 2015/01/30（金） 19:00 ～ 20:30
東京都/新宿区　
特定非営利活動法人 EAPメンタルヘルスカウンセリング…

	精神障害の労災請求件数が過去最多（2014-07-23）昨年度（平成２５年度）、精神障害の労災請求件数が過去最多となりました。（厚生労働… 小高　東／東　社会保険労務士事務所東社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）
	効果的なメンタルヘルス対策とは？（2013-08-23）こんにちは。フェミナス産業医事務所の精神科産業医石井です。私たちは、産業医という… 石井りな／フェミナス産業医事務所・（株）プロヘルス代表
	メンタル不調者の発生、人事が考えるべきポイント！（2013-08-16）メンタルヘルス対策が注目を浴びる中、人事・総務の担当者の方が、メンタル疾患につい… 石井りな／フェミナス産業医事務所・（株）プロヘルス代表