専門家コラム
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若手社員の成長を健康管理の面から考える （2023-11-27） 企業の方から、若手社員が仕事中うとうと（ぼーっと）している、集中力がない、体調不調での休暇取得が多い、などの… 田口 朋子／キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター |
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企業のメンタルヘルス対策 ～進め方と成功させるためのポイント （2023-11-27） 前回のコラムでは、職場のメンタルヘルス対策に必要な、3つの予防と4つのケアについて解説しました。今回は、そこか… 上村 紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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職場のメンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケアとは （2023-11-06） 「メンタルヘルス対策をしたいけど進め方が分からない」「今の施策の方向性が合っているか自信がない」そんなお悩み… 上村 紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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企業における職場復帰支援（復職支援） （2023-10-31） みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「企業における職場復帰支援（復職支援）」… 森川 隆司／株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |
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メンタル不調者の対応における管理職の課題 （2023-10-27） メンタル不調者の対応における管理職の課題～管理職へのサポートの必要性～ “適切な業務ができていない部下をそのま… 永田 有希子／キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ― |
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はじめての産業医選任！探し方と相場の基本 （2023-10-24） はじめて産業医を選任するとき、「どうやって探したらいいの？」「いくらくらいかかるの？」など、知らないことばか… 上村 紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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障がい者社員の自主性を高めるには （2023-10-06） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿障がい者社員の自主性を高めるには～… 横山 弓子／キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター |
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パワハラ事案発生後の再発防止策について （2023-08-28） ～パワハラ行為者は変われるのか～ パワハラ事案発生後の再発防止策について パワハラ事案が生じた後の再発防止策に… 伊東あづさ／キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター |
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自尊感情 （2023-08-21） 【ヒューマン・タッチ レター vol.114】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「… 森川 隆司／株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |
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自己効力感 （2023-07-31） 【ヒューマン・タッチ レター vol.113】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「… 森川 隆司／株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |
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