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専門家コラム

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若手社員の成長を健康管理の面から考える(2023-11-27)

企業の方から、若手社員が仕事中うとうと(ぼーっと)している、集中力がない、体調不調での休暇取得が多い、などの…

田口 朋子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター

企業のメンタルヘルス対策 ~進め方と成功させるためのポイント(2023-11-27)

前回のコラムでは、職場のメンタルヘルス対策に必要な、3つの予防と4つのケアについて解説しました。今回は、そこか…

上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医

職場のメンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケアとは(2023-11-06)

「メンタルヘルス対策をしたいけど進め方が分からない」「今の施策の方向性が合っているか自信がない」そんなお悩み…

上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医

企業における職場復帰支援(復職支援)(2023-10-31)

みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「企業における職場復帰支援(復職支援)」…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

メンタル不調者の対応における管理職の課題(2023-10-27)

メンタル不調者の対応における管理職の課題~管理職へのサポートの必要性~ “適切な業務ができていない部下をそのま…

永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

はじめての産業医選任!探し方と相場の基本(2023-10-24)

はじめて産業医を選任するとき、「どうやって探したらいいの?」「いくらくらいかかるの?」など、知らないことばか…

上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医

障がい者社員の自主性を高めるには(2023-10-06)

_____________________________________障がい者社員の自主性を高めるには~…

横山 弓子/キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター

パワハラ事案発生後の再発防止策について(2023-08-28)

~パワハラ行為者は変われるのか~ パワハラ事案発生後の再発防止策について パワハラ事案が生じた後の再発防止策に…

伊東あづさ/キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター

自尊感情(2023-08-21)

【ヒューマン・タッチ レター vol.114】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

自己効力感(2023-07-31)

【ヒューマン・タッチ レター vol.113】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

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