専門家コラム
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若手社員の成長を健康管理の面から考える (2023-11-27) 企業の方から、若手社員が仕事中うとうと(ぼーっと)している、集中力がない、体調不調での休暇取得が多い、などの… 田口 朋子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター |
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企業のメンタルヘルス対策 ~進め方と成功させるためのポイント (2023-11-27) 前回のコラムでは、職場のメンタルヘルス対策に必要な、3つの予防と4つのケアについて解説しました。今回は、そこか… 上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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職場のメンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケアとは (2023-11-06) 「メンタルヘルス対策をしたいけど進め方が分からない」「今の施策の方向性が合っているか自信がない」そんなお悩み… 上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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企業における職場復帰支援(復職支援) (2023-10-31) みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「企業における職場復帰支援(復職支援)」… 森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |
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メンタル不調者の対応における管理職の課題 (2023-10-27) メンタル不調者の対応における管理職の課題~管理職へのサポートの必要性~ “適切な業務ができていない部下をそのま… 永田 有希子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ― |
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はじめての産業医選任!探し方と相場の基本 (2023-10-24) はじめて産業医を選任するとき、「どうやって探したらいいの?」「いくらくらいかかるの?」など、知らないことばか… 上村 紀夫/株式会社エリクシア 代表取締役 / 産業医 |
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障がい者社員の自主性を高めるには (2023-10-06) _____________________________________障がい者社員の自主性を高めるには~… 横山 弓子/キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター |
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パワハラ事案発生後の再発防止策について (2023-08-28) ~パワハラ行為者は変われるのか~ パワハラ事案発生後の再発防止策について パワハラ事案が生じた後の再発防止策に… 伊東あづさ/キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター |
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自尊感情 (2023-08-21) 【ヒューマン・タッチ レター vol.114】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「… 森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |
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自己効力感 (2023-07-31) 【ヒューマン・タッチ レター vol.113】みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「… 森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師 |