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専門家コラム

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復職後のフォローアップについて①(2018-01-19)

うつ病の再発率は約50〜60%と言われています。しかも、再発を繰り返す度により長期の休養が必要になる等、重症化する…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

H事業場の参加型職場環境改善リーダを任されたAさんの苦悩①(2018-01-17)

従業員参加型職場環境改善活動は改善効果が高いという種々の研究結果もありますし、会社制度の定着にも効果がありま…

清家 勝代/NECソリューションイノベータ株式会社 イノベーション戦略本部 シニアエキスパート(~2018/1勤務)

新規学卒就職者の離職状況(2018-01-15)

【32.2%】突然ですが、この数字が何かご存じでしょうか。この数字は平成29年時点の「新規学卒者の3年以内の離職率」…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO

『養生訓』を読んで~現代の健康管理の在り方~(2018-01-05)

昨今、40兆円を超えた国民医療費の増大を背景に、国が保健・医療政策において、薬や医者に依存しない「セルフケア」…

佐々井 文吉/株式会社ジイズスタッフ 取締役 健康経営アドバイザー

労働生産性と健康リスクとの相関性(2017-12-26)

東京大学政策ビジョン研究センターが、生産性への影響度を評価する指標(健康コスト関連指標)と従業員の健康状態に…

佐々井 文吉/株式会社ジイズスタッフ 取締役 健康経営アドバイザー

「健康経営優良法人認定制度」について(2017-12-19)

「健康経営」を推進する企業を顕彰する制度として、経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」があります。 1.「健…

佐々井 文吉/株式会社ジイズスタッフ 取締役 健康経営アドバイザー

人手不足の深刻化~採用コストについて(2017-12-15)

現在、企業経営を取り巻く環境において深刻な問題となっているのが『人材不足の深刻化』。有効求人倍率は2009年から…

佐々井 文吉/株式会社ジイズスタッフ 取締役 健康経営アドバイザー

健康経営、働き方改革、その成功の鍵は「職場環境改善」(2017-12-13)

私は、健康とは「元気に働くことができる」「能力を発揮することができる」「能力を伸ばすことができる」の3つが揃…

清家 勝代/NECソリューションイノベータ株式会社 イノベーション戦略本部 シニアエキスパート(~2018/1勤務)

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②(2017-12-12)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

関係の質を高める第一歩『信頼』(2017-12-06)

  Webサイトなどを見ると、多くの企業で「顧客第一主義」を掲げているようです。ところが、同時に多くの企業で「顧客…

森田 満昭/一般社団法人エミライフ創研 代表理事

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