メンタルヘルス.jpトップ > 専門家コラム
このエントリーをはてなブックマークに追加

専門家コラム

342件中 321 件目から 330 件目までを表示しています。 前へ 1... 31 | 32 | 33 | 34 | 35   次へ

うつの部下にさせていい仕事いけない仕事とは(2015-02-28)

【Q】 うつ発症中または疑いがある部下に、させていい仕事させてはいけない仕事が分かりません。【A】 本人が納得…

椎名 雄一/株式会社fUTSU Lab. 取締役所長

自信をなくした部下への対応方法は?(2015-02-28)

【Q】自信をなくした部下に、自信を取り戻させるために上司がどう関わればいいか具体的に教えていただきたい。 【A…

椎名 雄一/株式会社fUTSU Lab. 取締役所長

うつ病自殺パワハラに損害賠償支払い命令(2014-11-30)

19歳少年がうつ病を発症し、自殺(暁産業 福井市消防機器販売)に対して、父親が原因は上司からのパワハラとして、…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

精神障害の労災請求件数が過去最多(2014-07-23)

昨年度(平成25年度)、精神障害の労災請求件数が過去最多となりました。(厚生労働省の平成26年6月27日発表…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

契約社員、賃金格差訴え相次ぐ(2014-07-01)

日本郵便では、契約社員9名が正社員と同じ仕事なのに、手当、賞与、有給取得等について待遇が違うのは、労働契約法…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

パートタイム労働法改正のポイント(2014-06-02)

こんにちは!特定社会保険労務士の小高東です。施行日は確定していませんが(H26.4.23から1年以内)パートタイム労…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

会社には65歳までの雇用義務があるのか?(2014-05-23)

こんにちは。特定社労士の小高です!勘違いしやすいところであり、以外と思うかもしれませんが、会社には65歳まで…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

産前産後休業期間中も社会保険料免除に!(2014-04-02)

育児休業同様、産前産後休業期間中も社会保険料が免除となる。※平成26年4月30日以降に産前産後休業が終了となる…

小高 東/東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

効果的なメンタルヘルス対策とは?(2013-08-23)

こんにちは。フェミナス産業医事務所の精神科産業医 石井です。私たちは、産業医という医療・医学をベースに企業のメ…

石井りな/フェミナス産業医事務所・(株)プロヘルス代表

メンタル不調者の発生、人事が考えるべきポイント!(2013-08-16)

メンタルヘルス対策が注目を浴びる中、人事・総務の担当者の方が、メンタル疾患について、特に「新型うつ」などを中…

石井りな/フェミナス産業医事務所・(株)プロヘルス代表

342件中 321 件目から 330 件目までを表示しています。 前へ 1... 31 | 32 | 33 | 34 | 35   次へ
メンタルヘルスサービスをお探しの企業様へ

『メンタルヘルス.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク