専門家コラム
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うつになる人とならない人との違いとは？ （2015-03-31） 悩みを抱えるとつぶれてしまう人と大丈夫な人がいます。以前は、まじめな人がうつ病になりやすいと言われていました… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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いつも肩がこる人は「重荷」が多い！？ （2015-03-10） 今日は身体の症状と心理的な症状の関連性についてご紹介します。みなさんは身体のどこかに違和感や慢性的な症状がな… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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些細なことで大きな変化を （2015-02-28） 人が自分の近くを通る。それに気がつく人。気がつかない人。気がついても反応しない人。１cmくらいでも身をかわす人… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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愛の麻痺 （2015-02-28） セミナーや社内研修などを行うと、「対処方法を教えてください！」「どんな言葉をかけたら良いですか？」という質問… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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言葉に反応する？心に反応する？ （2015-02-28） 人は論理的な言葉を口にしながら心では違うことを考えていることもあります。その言葉に反応をするのか？心に反応を… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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ストレス耐性を読む最善の方法はチェックリスト？ （2015-02-28） 【Ｑ】各人のストレス度やストレス耐性を確認するには、どのようにしたら良いのでしょうか？【Ａ】よく使われるチェ… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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部下育成の黄金比定説“褒める３、叱る１”は本当に良い？ （2015-02-28） 【Ｑ】部下を潰さないように、褒めたり認めたりするのが大切、ということはよく聞きます。しかし、そうすればするほ… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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部下の業務レベルをあげるコツ （2015-02-28） 【Ｑ】業務レベルをあげていくためには、メンタルにも負荷をかけ、ストレス耐性を作っていく必要があるかと思います… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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「本性」の見極め方とは？ （2015-02-28） 【Ｑ】見た目の強さと本性の強さは違うと思うが、本性はどのように判断すればよいか。椎名先生が弊社希望者と全員面… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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部下の“こころ”を動かす指導方法とは？ （2015-02-28） 【Ｑ】精神的に弱っている社員であっても、業務上で厳しく指導しなければならないミスをした場合に、厳しく指導して… 椎名 雄一／株式会社ｆUTSU Lab. 取締役所長 |
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