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「メンタルヘルス」関連の注目ニュース

[2019.08.19] 社員の健康増進と人財戦略強化をサポート~健康経営支援ソリューション「Health Ledger」の提供を開始:EPテクノ
[2019.07.24] 意欲や能力を引き出し、プラスをもっとプラスにする!~『ここからはじめる 働く人のポジティブメンタルヘルス』(川上憲人:著)大修館書店より刊行
[2019.07.12] 令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施~今年のスローガンは「健康づくりは 人づくり みんなでつくる 健康職場」(厚生労働省)
[2019.07.11] 「従業員のメンタル不調の原因」、1位は長時間労働ではなく「上司との人間関係」~「従業員のメンタル不調」に関するアンケート調査:Mediplat
[2019.07.10] 「治療と職業生活の両立支援」と「健康経営」のために~『プレゼンティーイズム――その意義と研究のすすめ』(武藤孝司:著)星和書店より刊行
[2019.07.02] 過労死等の労災補償、脳・心臓疾患の時間外労働時間別では「80時間以上~100時間未満」が85件が最も多い~平成30年度「過労死等の労災補償状況」を公表(厚生労働省)
[2019.06.20] 職場におけるハラスメント発生の可能性を定期モニタリング~職場のハラスメントリスクモニタリングサービス『COCOMU Watch』を開始:ここむ
[2019.06.12] 「メンタル不調・病気」の相談は、男性が女性の2倍で40代が最も多い~『2018年度相談室及び働く人の悩みホットライン統計結果』:日本産業カウンセラー協会
[2019.04.10] 産業医に加え会員約60万超のナースコミュニティを活用し看護職がサポート~働き方改革「産業医の機能強化」に対応する企業向け新サービス『リモート産業保健』提供開始:エス・エム・エス
[2019.03.26] ストレスチェック義務化3年目を終えて、職場環境改善に取り組む企業は3割に満たず~ストレスチェック義務化3年目の振り返りとしての企業実態調査:アドバンテッジ リスク マネジメント
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