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「メンタルヘルス」関連の注目ニュース

[2017.11.06] 日本健康会議において『健康経営優良法人2018(中小規模法人部門)』の申請受付が開始~健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」(経済産業省)
[2017.11.06] 3割超で業務繁忙・人間関係によるストレス増。ストレスによる心身の不調を感じている人は5割を超える~第34回『勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート(勤労者短観)』:連合総研
[2017.10.31] 『職場のハラスメント 相談の手引き ~相談対応の基礎から応用まで』~相談担当者が知っておくべきハラスメントの基礎知識、心構えなどをわかりやすく解説:公益財団法人21世紀職業財団より発売
[2017.10.27] 転職時 カミングアウトが多いのは?セクシャリティによって大きく違う会社への本音:『LGBTそれぞれの転職理由・会社に求めることを調査』:Nijiリクルーティング
[2017.10.16] 「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加。40~50代の管理職層からの相談が全体の50%、60代からの相談も増加~『第11回「働く人の電話相談室」』:日本産業カウンセラー協会
[2017.10.10] 『残業手当を全額支給すること』が、年休取得日数の増加・メンタルヘルスの状態の良好化につながる~『平成29年版過労死等防止対策白書』過労死等の現状と実態解明のための調査研究結果(厚生労働省)
[2017.09.27] 『従業員幸福度』の見える化サービスを本格展開~企業業績と“社員の幸福”の両立を支援:イマージョン
[2017.09.26] 全てのストレスチェック実施企業に専門医を紹介。専門医相談プログラム『MeIT(ミート)』開始のお知らせ~健康経営を目指す企業の実効性のあるメンタルヘルス対策を支援:ドリームホップ
[2017.09.21] 日本企業の“働き方改革”を進める健康経営アプリケーション「WellMe」の提供を開始~リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援:デロイト トーマツ コンサルティング
[2017.09.19] パワハラするリスクを炙り出し、助言する、管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」~検査エンジンには40,000人以上の受検実績を持つ“行動価値検査”を使用:グローイング
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