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「メンタルヘルス」関連の注目ニュース

[2018.03.12] 人材の適材配置や人材情報の管理に特化したクラウド型の「人材配置サービス」を提供開始~プロジェクトの条件に合致した人材を迅速に配置。リソースの全体最適化を支援:日立システムズ
[2018.03.09] 働く環境とのマッチングが精神・発達障害のある方の職場での「働き続けたい」意欲に影響~「LITALICOワークス」を経て就職した精神・発達障害のある方を対象にした調査結果を発表:LITALICO
[2018.03.06] 「怒りに振り回されないために eラーニングライブラリ新コース『アンガーマネジメント基本コース』開講~“怒り”の感情を適切にコントロールする:日本能率協会マネジメントセンター
[2018.02.26] タイムレコーダーが「調子レコーダー」に。新機能「ハワユー」でレコーディング自己管理 ~iPad向け勤怠管理アプリ「タブレット タイムレコーダー」:ネオレックス
[2018.02.21] 「第13次労働災害防止計画」について労働政策審議会が答申~厚生労働省は、2018年度からの中期5ヵ年計画を策定します(厚生労働省)
[2018.02.16] 健康経営ソリューションの提供に向けた“セルフ健康測定”の実証実験を開始~新型のヘルスキオスク端末を開発:大日本印刷
[2018.02.15] 労働者の休職・復職に関する企業の対応をサポートする「休職・復職対応サポートサービス」を開始:エムステージ
[2018.02.13] 月60時間以上残業する人の「幸福度」は高いが、健康リスクは残業しない人の約2倍~『希望の残業学プロジェクト』会社員6,000人を対象とした残業実態調査~パーソル総合研究所
[2018.02.13] ここ5年以内で利用者数が「増えた」と回答、「育児休業」は61.0%、「メンタルヘルス不調による休職」は34.6%~「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」:日本生命保険相互会社
[2018.02.02] 企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」に新たに“ヘルスケア”登場~「法令対応ストレスチェックの正しい導入ガイド」他:ドリームホップ
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