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専門家コラム

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ストレスとポジティブ心理学についての考察(2018-08-06)

先日、ストレスの研究とポジティブ心理学で世界的に高名な、セリグマン博士が来日されました。セリグマン博士は、ポ…

田原 祐子/株式会社ベーシック代表取締役(社会構想大学院大学教授)上場企業社外取締役監査等委員

「復職はまだ認められない」と言うために必要なこと(2018-05-15)

人事:「復職可の診断書を持ってきてもらったけど、今会社では2回以上休職した人にはリワークに通ってもらうことにし…

島倉 大/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

「健康経営の視点からみたメンタルヘルス」②(2018-04-19)

前回のコラムでは、プレゼンティーズムとアブゼンティーズムについて紹介しました。今回はメンタルヘルスとの関連に…

伊東あづさ/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター

健康経営の視点からみたメンタルヘルス①(2018-03-06)

近年、「健康経営」という概念が提唱され、注目されるようになってきました。健康経営とは、従業員の健康保持・増進…

伊東あづさ/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター

転んで起き上がる決断ができない人が、本当の敗者である(2018-02-07)

成功している人とは、どのような人なのでしょうか?財産、名誉、生きがい、人間関係など、様々なものを豊富に持って…

高島 徹/株式会社 決断力 株式会社決断力 代表

復職後のフォローアップについて②(2018-02-07)

前回の続き、具体的な取り組みについて述べます。復職者本人との面談では、体調や通院状況などの基本情報も確認しま…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

復職後のフォローアップについて①(2018-01-19)

うつ病の再発率は約50〜60%と言われています。しかも、再発を繰り返す度により長期の休養が必要になる等、重症化する…

佐川 由紀/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

新規学卒就職者の離職状況(2018-01-15)

【32.2%】突然ですが、この数字が何かご存じでしょうか。この数字は平成29年時点の「新規学卒者の3年以内の離職率」…

大野順也/株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO

治療と職業生活の両立支援に向け、企業が取り組むべきこと②(2017-12-12)

前回はガイドライン策定の背景について整理してみました。今回は本題の「これまでのメンタルヘルス対策に加えて、企…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

関係の質を高める第一歩『信頼』(2017-12-06)

  Webサイトなどを見ると、多くの企業で「顧客第一主義」を掲げているようです。ところが、同時に多くの企業で「顧客…

森田 満昭/一般社団法人エミライフ創研 代表理事

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