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専門家コラム

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コロナ禍での従業員のメンタルヘルスケアとは?第1回(2022-02-18)

新型コロナの流行により、日本ではうつ病やうつ状態の方の割合が流行前(2013年)の7.9%から2020年では17.3%と約2.2…

健康経営推進チーム/メディフォン株式会社

従業員の悩みの背景を知る大切さ(2022-02-17)

EAPの仕事をしていますと、もちろん職場の悩み、職業的な成功などの相談もあるのですが担当する面談で最も多いのはメ…

KIRIHARE所属 臨床心理士/キリハレ株式会社 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

うつを理解するステップ~心理職自身が経験したメンタル問題~(2022-02-12)

メンタルヘルスの問題の中で最もポピュラーというるものは、『うつ』でしょう。 ご存じの通り、『抑うつ気分』という…

KIRIHARE所属 臨床心理士/キリハレ株式会社 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

メンタルヘルス問題に会社が取り組んでもうまくいかない理由3つ(2022-02-08)

新型コロナが猛威を振るっておりますが 「インフルエンザのようになってく(はず)」 といわれます。   つまり、罹った…

KIRIHARE所属 臨床心理士/キリハレ株式会社 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

精神障がい者の現場受入れを進めるためには(2022-01-26)

精神障がい者の現場受入れを進めるためには【分散配置型雇用の仕組み作り】 従来の身体障がい者や知的障がい者を中心…

諏訪 裕子/キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

在宅勤務下での復職支援(2022-01-26)

【ヒューマン・タッチ レター vol.93】 みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。今回は、前回…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

バーチャルオフィスを活用したコミュニケーション設計とは?(2022-01-13)

バーチャルオフィスを活用したコミュニケーション設計とは?~バーチャルオフィスとはバーチャルオフィスとは、オン…

井元 崇文/株式会社エクステンシブル Oasis活用担当

2022年のメンタルヘルス対策(2022-01-11)

【ヒューマン・タッチ レター vol.92】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。本年もどうぞよろしくお…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

セクハラ対応:ジェンダー意識への気づきと行動変容(2021-12-24)

今月のコラム「セクハラ対応:ジェンダー意識への気づきと行動変容」______________________…

笠作 鮎美/キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター

外部相談窓口の設置について(2021-11-16)

【ヒューマン・タッチ レター vol.91】 みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。今回は、外部相談窓口の設…

森川 隆司/株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

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