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専門家コラム

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心の病とハラスメント問題は予防できます!うつ病の要因(2011-02-15)

私は株式会社ハートセラピーの代表として現在「メンタルヘルス対策とハラスメント対策」を法人(企業・学校・病院等…

柳原里枝子/株式会社ハートセラピー 代表取締役

休職のさせ方で、復職の成功率がアップする(2011-02-13)

皆さんの会社でも、メンタル疾患による休職者がいらっしゃるかもしれませんが、その方が休職に入るまでのいきさつを…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

メンタルヘルスケアの予算が取れないと、お嘆きのあなたへ(2011-02-13)

メンタルヘルスケアのための予算が取れないと、お嘆きの担当者がいらっしゃいます。人材もいない、時間もない、知識…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

産業医の優先的業務は、健康相談ではない(2011-02-13)

産業医は、フルタイムで雇用する場合を除いて、月に1,2度訪問して下さるスタイルになると思われますが、一回の滞…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

パワハラをする人の心理を知る(2011-02-13)

どうしてメンタルヘルスケアのコンサルタントがパワハラの話を?と言われることもありますが、メンタルヘルスケアの3…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

人事部門と医療スタッフのコミュニケーション(2011-02-13)

常々私がコンサルティングの現場で思うのは、人事部門の方たちと、産業保健スタッフ(ドクター、保健師などの方たち…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

厚労省が企業に義務付ける『新しい枠組み』とは(2011-02-13)

 厚労省の諮問機関である労働政策審議会の安全衛生分科会が、まとめを出しました。今までの議事録は、すべて厚労省の…

根岸勢津子/株式会社プラネット 代表取締役

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