社会保険適用促進手当と就業規則の改定
2024-04-10 テーマ： 社会保険
社会保険適用促進手当を支給する場合、
この手当について、就業規則（又は賃金規程）を変更した上で、
労働基準監督署への届出が必要になるのでしょうか？
・・・必要か？
・・・不要か？
・・・どっちだ？
⇒必要となります。
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東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士） |
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企業の一番身近な相談相手 人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス（みずほ総研）、 労働・社会保険完全マニュアル（日本法令共著）、月刊ビジネスガイド、 ビジネスアスキー他執筆・講演多数。 ※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。 |
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