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メンタルヘルス.jpトップ > アンケートコミュ > あなたの会社ではワークライフバランス実現への取り組みがありますか？

実施期間：2011/06/23 16:00 ～ 2011/09/23 16:00

	ない	13票
	ある	11票
	わからない	4票

合計：　28票

回答： わからない2011/09/06 11:41

家族を大事にしろ！というアナウンスはあるので、ありがたい。

回答： ある2011/08/24 09:36

夏季、年末年始、ＧＷは9連休以上ある。普段は、残業の嵐だけど頑張れる。

回答： わからない2011/08/24 09:34

家族の体調不良などに関しては理解が得られているので、有休を取得しやすい雰囲気がある。

回答： ない2011/08/12 16:11

昔ながらの「残業＝会社への忠誠心」という風潮が未だに残っており、無理しないようにという言葉が完全に建前になっている。ワークライフバランスというフレーズも社内では滅多に聞かない。

回答： ある2011/08/04 09:42

取り組みがあるのは知っているが、実感としては特になにもない。ノー残業なども、実施の最初だけ盛り上がり、すぐに下火になる。

回答： ない2011/07/22 10:25

重要性を認識できていない

回答： わからない2011/07/04 15:06

育児時短制度や時短社員制度があり、取得者も多くなりました。
しかし、取得者はほぼ女性となっており、男性社員や独身社員のワークライフバランスに関する取り組みはないですね。

回答： ある2011/06/29 15:03

制度として何かあるわけではないが、プライベートの理由での休みが取得しやすい雰囲気がある。

回答： わからない2011/06/29 15:02

ワークライフバランスという言葉も社内ではあまり聞かない。

回答： ない2011/06/23 21:32

言葉としてはあるが、実態は残業至上主義。本気度が全然みられない。

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