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株式会社エリクシア

メンタルだけ？健康管理だけ？
エリクシアの産業医サービスは従業員ケア3本柱の
「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」すべてをカバーします。

従業員ケアの3本柱である「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」について現在起こっている問題への対応はもちろんのこと、3本柱について見える化を行い企業が従業員ケアを整備することを具体的にサポートします。

[メンタルヘルス] 専属産業医活性化サービス

【専属産業医活性化サービス】
貴社にいる常勤の産業医さんの働きぶりに満足できていますか？

対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県
対象企業規模	101名～上限なし
価格	サービス内容や場所・時間によって設定いたします。（詳細）

サービスの強み

従業員ケアを「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」の３視点でしっかりとカバー
安全配慮義務に関するリスクの軽減にも劇的な効果

サービス詳細

常勤の産業医さんの働きぶりに満足できていますか？

産業医の業務は本来「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」の３つの分野それぞれで個人レベルの対応～企業レベルの戦略構築支援に至るまでなのですが、実際にそこまで行うことのできる産業医は少ないのが現状です。

また、常勤の産業医さん自体を探すこともとても難しいので、質を要求しきれないという現状もあります。

エリクシアでは残念ながら常勤の産業医を紹介はできないのですが、現在の産業医さんがカバーしきれていない分野でのフォローだけでなく、どのように産業医さんを活用すればいいのかを具体的にご提案します。

また人事・総務の担当者の方とチームを組み、貴社の従業員ケアを「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」の３視点でしっかりとカバーすることで、従業員の健康を促進するだけでなく企業が抱える安全配慮義務に関するリスクの軽減にも劇的な効果があります。

「MBAや精神科産業医など様々な専門性の産業医が複数参画するからこそ弊社にしか提供できない価値があります」

＜対象＞

・すでに産業医が社内にいる企業
・産業医をうまく活かすことができず、会社としてメンタルヘルスをはじめとする産業衛生施策がうまくいっていない企業
・産業医の専門性が自社の問題と一致せず対応できない企業
・企業としてメンタルヘルスに取り組みたいがどのように展開すればいいのかわからない企業
・効果的かつ効率的なメンタルヘルス戦略を根本から創っていきたい企業

＜得られる価値＞

・ロジカルな分析に基づいた御社の従業員ケアの現状把握
・産業医と人事・総務部の精神的・知識的ギャップを埋めるための潤滑油
・円滑な産業衛生戦略の策定実施の下地
・コストパフォーマンスが高く御社の状態にフィットしたメンタルヘルスケア戦略の策定
・ビジネススキル・医療知識を融合させた実践的なアドバイス
・専属産業医が対応できていない専門性についてのフォロー（メンタル不調対応や健康指導など）

ご興味を持っていただいた企業担当者様、まずはお問い合わせいただき、お話をお聞かせください。