株式会社エリクシア
メンタルだけ？健康管理だけ？
エリクシアの産業医サービスは従業員ケア3本柱の
「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」すべてをカバーします。
従業員ケアの3本柱である「健康管理」「過重労働管理」「メンタルヘルス」について現在起こっている問題への対応はもちろんのこと、3本柱について見える化を行い企業が従業員ケアを整備することを具体的にサポートします。
[メンタルヘルス] メンタルヘルス産業医サービス
精神科産業医が主となり、多岐にわたる産業医業務のうち
休職・復職判断などのメンタルヘルスケア対応を専門に行うサービスです。
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県 |
|---|---|
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
| 価格 | サービス内容によって異なりますのでお問い合わせください（詳細） |
サービス詳細
「サービス概要」
精神科産業医が主となり、多岐にわたる産業医業務のうち休職・復職判断などのメンタルヘルスケア対応を専門に行うサービスです。
具体的には以下の業務を中心に行います。
１）休職・復職判断の支援
２）従業員面談や主治医との連絡
３）カウンセリングや研修などの提案
「サービスの特徴」
１．精神科産業医を中心とした産業医チームが従業員の状況を判断したうえで適切な対応を明示します
２．対応が難しいケースでは産業医チーム内で話し合う事でセカンドオピニオン機能も果たします
３．産業医にありがちな「先生姿勢」を排除し、頼れる同僚として人事・総務担当者と同じ視点で問題解決に取り組みます
４．カウンセリングや研修などの外部リンクを持つため、プロの目で厳選した高品質のサービスを御社に必要な分だけピックアップして提案します
５．企業が抱える安全配慮義務に関わるリスクをできる限り軽減します
６．ＭＢＡ産業医がチーム内にいるため、企業メンタルヘルス戦略構築のコンサルティング提供もニーズに応じて提案できます
料金の目安
サービス内容によって異なりますのでお問い合わせください
訪問回数や一度当たりの訪問時間、書類作成対象の従業員数に応じて価格設定しております。
初回の商談時に御社のニーズをヒアリングさせていただいた上でお見積りをご提示いたします。
まずは気軽にお問い合わせください。
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