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メンタルヘルス.jpトップ > 「メンタルヘルス」関連の注目ニュース > 使用者賠償責任保険がセットになった安心の研修～メンタルヘルス業界…

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金杉 恭三、以下「あいおいニッセイ同和」）とマーブル株式会社（東京 Office：東京都港区、代表取締役：大林 優）の三社で制度を構築し、当社の研修を受講された企業において労災請求が起きた場合（※1）、あいおいニッセイ同和の保険が適用される使用者賠償請求付帯ラフール研修を構築し、サービス提供を開始いたしました。

■使用者賠償付帯ラフール研修概要
当社の研修は日本で唯一、「内閣府認可一般財団法人 職業技能振興会」から認定を受けています。受講者に対して、修了証が発行される為、万が一の事態が起きた時のリスクを軽減させます。新入社員向けの研修では自己コントロールのための手法を学び、ストレスを適切に対処しモチベーション向上につながることで離職率を下げていきます。また、医療や介護などの専門的な分野で働く従業員へのアンガーコントロール、マインドフルネスを通じて折れない心（レジリエンス）を身につけることができるセルフマネジメントなど、既に約2,700社の企業にむけて研修を行ってきた、実績のある研修メニューが揃っています。

当社の研修を受講された企業において労災請求が起きた場合（※1）、あいおいニッセイ同和の保険が適用され使用者賠償請求の対象となります。最大で1億円までの保険がセットになったラフールネス研修（※2）だけの独自サービスです。こちらの使用者賠償付帯により、万が一の事態が起きた際は当補償サービスの引受保険会社となるあいおいニッセイ同和とともに最大1億円を上限として全面バックアップいたします。さらに保険の対象者は企業を対象としているため、研修受講者以外の方にも保険が適用されます。
 

■適用条件
ラフールネス研修をお申込みいただいた企業

■補償内容
保険種類：労災総合保険（使用者賠償責任条項）使用者賠償責任条項の適用範囲に関する特約
支払限度額：1名、1災害につき　賠償損害1億円
保険が適用される期間：ラフール社メンタルヘルス研修受講後1年間（※）
（※）受講修了証発行より1年間

■注釈
注1：精神疾患が原因となる労災事故に限ります。
注2：ラフールネス研修サービスページ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ラフール　http://www.lafool.co.jp/ ／10月1日発表・同社プレスリリースより転載）