現在の仕事に関することでストレスを感じることがあるとする労働者は59.5％。職場での受動喫煙がある労働者は34.7％～平成28年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果 （厚生労働省）
厚生労働省では、このほど、「平成28年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめましたので、公表します。
労働安全衛生調査は、周期的にテーマを変えて調査を行っており、平成28年は、第12次労働災害防止計画の重点施策を中心に、事業所が行っている労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について調査を行っております。
今回の調査では、17大産業に属し常用労働者を10人以上雇用する民営事業所のうちから無作為に抽出した約14,000事業所並びに当該事業所に雇用される常用労働者及び受け入れた派遣労働者のうちから無作為に抽出した約18,000人を調査客体とし、それぞれ9,564事業所及び10,109人から有効回答を得ました。
【調査結果のポイント】
〔事業所調査〕
1.リスクアセスメント※を実施している事業所の割合は46.5％（平成27年調査47.5％）
2.メンタルヘルス対策※に取り組んでいる事業所の割合は56.6％（平成27年調査59.7％）
そのうち、ストレスチェック※をした事業所の割合は62.3％（平成27年調査22.4％）
3.受動喫煙防止対策※に取り組んでいる事業所の割合は85.8％（平成27年調査87.6％）
〔労働者調査〕
1.現在の自分の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスとなっていると 感じる事柄がある労働者は59.5％（平成27年調査55.7％）
ストレスとなっていると感じている事柄（主なもの三つ以内）は「仕事の質・量」が、53.8％（平成27年調査57.5％）と最も多い
2.職場で他の人のたばこの煙を吸引すること（受動喫煙）がある労働者は34.7％ （平成27年調査32.8％）
そのうち、不快に感じること、体調が悪くなることがある労働者は37.1％
＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
室長 井嶋 俊幸
室長補佐 芝田 正人
安全衛生第一係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7662、7663)
(直通電話) 03(3595)3147
◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 9月7日発表・報道発表より転載）
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