リヴァ、うつ病で休職中社員に配慮なく職務を遂行できる
“復帰”までを支援する法人向けサービスを開始
～うつ病休職者の職場復帰を支援する新サービス「LIFT（リフト）」～
うつ病の方の復職・再就職支援を展開する株式会社リヴァ（東京都豊島区、代表取締役:伊藤崇 ）は、うつ病等で休職した方の職場復帰を支援する新サービス「LIFT（リフト）」の来年度4月開始に向け、2013年11月より受付開始致します。
■背景
うつ病の方は年々増加し、12年度のメンタル絡みの労災申請も過去最高を記録し社会問題となっている中、 「休職して職場に復帰してもまたすぐ再発し休職してしまう」「復帰してもパフォーマンスが戻らず困っている」といった企業が目立ちます。医療系のデイケアをはじめ、『復職（休職中から職場に復帰した状態） 』を支援する機関は増えてきましたが、現場に『復帰（特別な配慮なく通常の職務能力を発揮している状態）』するまでを支援するサービスはこれまでなく、「復職は出来ても業務がない」「受入れる現場が疲弊する」などが発生しております。
そこで復帰までを支援すべく、リヴァがこれまで展開してきた個人向けサービス：オムソーリでの経験・実績（職場復帰100名、定着率94.3％。2013年9末時点）をもとに、『復職』ではなく『復帰』に必要な要素を洗出し、組織の活性化と個人の再活性を実現するため、法人に向けての新サービス「LIFT」を開始することとなりました。
■本件に関するお問い合わせ先
［広報担当／松浦］
〒171-0033 東京都豊島区高田3-7-9花輪ビル1階
TEL： 03-5985-4423／FAX： 03-5985-4424
Mail：info@liva.co.jp
◆ 本サービスの詳細は、こちらをご覧ください。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社リヴァ http://liva.co.jp/ ／10月23日発表・同社プレスリリースより転載）
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