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株式会社マネジメントベース

組織、人材の『ポテンシャル』、『リスク』を見える化します。

科学的アプローチで経営を支援!
各種アセスメント・サーベイを活用した科学的アプローチで人材・組織の活性化を支援します。


[メンタルヘルス] ストレスチェック診断ツール HRベース

ストレスエデュケーション効果の高い診断ツールと
従業員目線に立ったEAPのご提案

対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし
価格 アウトソース型の場合@2500円で提供。(詳細

サービスの強み

  • 従業員個々人のストレス状況を把握することで、メンタルヘルスを向上
  • 組織別の職場改善ポイントを明確にできるため、組織活性化へ寄与します
  • アウトソース型の場合@2500円!低コストで運用できます

サービス詳細

総合的なストレスチェック診断HRベース 導入による貴社メンタルヘルス向上支援

●従業員個々人のストレス状況を把握することで、メンタルヘルス向上に寄与します
●組織別の職場改善ポイントを明確にできるため、組織活性化へ寄与します
●低コストで運用できます


診断ソフトウェアツール HRベースの特徴

1.社内で運用でき、冊子またはインターネットで手軽にご利用できる診断ツール

■HRベースストレス診断ソフトウェアは、企業へ、診断票原稿と診断ソフトウェアをお渡ししてご利用
 いただく形式。ネットアンケートオプションでインターネットを使った診断が可能【アウトソース型】も可能。

■社内の産業保健スタッフ(担当)が中心となり運用することで、迅速に、要留意者へ必要な対応を促すこと
 も可能です。

2.ストレスの仕組みと自分の状態を一目で理解できる、個人用アウトプット

■米国労働安全保健研究所の「職業性ストレスモデル」をベースに「コーピング理論」を取り入れた、きめの
 細かい診断モデルで、個人特性(ストレスの溜めやすさ=ストレス耐性)職場のストレス原因の存在
 (ストレッサー)、個人を取り巻く上司・同僚等のサポート状況(ソーシャルサポート)、
 ストレスが心身へ及ぼす影響(ストレス反応度)等を明確にします。

■ストレスエデュケーション効果により、ストレス耐性向上が期待できる診断報告書
 見るだけで直感的にストレスの構造が理解できる【人-ダム堤防モデル】ポンチ絵を採用。
 フィードバックするだけで、ストレス・エデュケーションによるストレス耐性向上によるメンタルヘルス維持が期待できます。


3.職場の中の改善ポイントが一目でわかる、状況-影響度マップ(組織別アウトプット)

■職場毎に、どのようなストレッサー(職場におけるストレスの原因)が、従業員の心にどの程度の強さで
 影響を与えているのかを構造的に把握できる【状況-影響度マップ】を始めとして、
 組織別ランキング表、全社-組織平均比較表等豊富なアウトプット

■組織別アウトプットを活用したワークショップや改善活動を用意に進める事が可能です。


4.圧倒的なコストパフォーマンス
アウトソース型の場合@2500円で提供。
その他、自社内でご利用いただくソフトウェアツールとしての提供も可能。


■ストレスチェック診断報告書イメージ


資料ダウンロードができます。

「EAP導入で思うような効果が得られなかった理由と今後の方向性」

ンタルヘルスケア推進のためにEAPを導入はしてみたが、数年利用し、効果を検証する中で、見直す企業が増えています。なぜうまくいかなかったのか、これからのケア体制の方向性はどうあるべきか、考察しました。

お問合せいただければ、資料をダウンロードできます。


料金の目安

アウトソース型の場合@2500円で提供。

圧倒的なコストパフォーマンス

※その他、自社内でご利用いただくソフトウェアツールとしての提供も可能。

実績

【活用事例】定期的な自己診断によるセルフケアアプローチ

問題意識
メンタル不調者の割合がじわじわと増えており、社内での対策を検討していた。また予備軍や職場の状況を含めて現状を把握する必要性を感じていた。

活用法
ストレス診断を全社員で実施、結果は個人別にフィードバックし、セルフケア用に活用してもらうこととした。ダム形式の結果がおもしろいと注目を集めた。職場別の結果はマネージャー個別へフィードバックし、ストレス面での職場改善課題を認識してもらい、職場改善の取り組みを要請した。

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