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株式会社イニシアチブ・パートナーズ

人材育成と組織活性化をテーマに社員研修、組織人事コンサルティングなどを行う、株式会社イニシアチブ・パートナーズ。

社員研修、人事制度、組織活性化・強化などに関する問題は、イニシアチブ・パートナーズまで。研修では、オーダーメイドで貴社独自の内容をご提案できるほか、公開講座や、月々3万円の定額制社員研修も多くの方にご利用いただいております。


[福利厚生] 受け放題・定額制の研修サービス『毎日ビジネス講座』

日本初・社会貢献型の研修サービス『毎日ビジネス講座』 (主催 毎日新聞社)
【1講座受講ごとに50円が赤星憲広氏(元阪神)運営の
車いす普及活動基金に寄付される】

対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし
価格 受け放題・定額制。月3万円/社のみ(詳細
他のサービス 新卒採用コンサルティング、メンタルヘルス

サービスの強み

  • “学び” と “社会貢献”が 同時にできる、日本で初めての研修サービス(定額制)
  • 月々3万円(1企業)で 約40種類の講座を何人でも何回でも受講可能!
  • 主催 『毎日新聞社』

サービス詳細

★社会貢献型の研修サービスです。

毎日新聞社が主催(講座運営協力:イニシアチブ・パートナーズ)する定額制・受け放題のビジネスセミナー「毎日ビジネス講座」は、月々3万円(1企業)で 約40種類の講座を何人でも何回でも受講することができます。

 また、入会金の一部を会員名で毎日新聞大阪社会事業団に(後日、毎日新聞紙上に企業名を掲載)、1講座受講するごとに50円を 赤星憲広氏(元阪神タイガース)が設立・運営する車いす普及活動基金「Ring of Red」に寄付する、日本初の社会貢献型ビジネスセミナーです。
定額制なので、いくら学んでも一定。受講すればするほど社会貢献につながる。毎日ビジネス講座は、学びと社会貢献が同時にできる、日本で初めての研修サービスです。


★定額制・受け放題などの特徴

■1社月額 30,000円の定額制

月額料金のみ(初年度のみ入会金あり)で、追加費用なく受講できます。(1社・1講座の同時受講は 5人まで)



■階層別の研修プログラムをご用意

若手・中堅・管理職など階層に合わせて、受講していただけます。また、ロジカルシンキングやメンタルヘルス、コーチングといったビジネススキル、営業系の講座など、オリジナルの40講座をラインナップ。元新聞記者による「ニュース時事能力検定」の講座もあります。


■グループ討議も豊富に組み込まれた 参加型研修

講師からの一方的な講義ではなく、受講者同士が考えを共有したり、議論したりする場面が多く組み込まれています。公開講座ならではの刺激があります。


■午前、昼間、夜間の設定

仕事の都合に合わせて、受講しやすいよう、スケジュールを設定。 また、1講座2~2.5時間であるため、忙しい方にも受けやすくなっています。


■即導入が可能。手間要らず。

お申し込みの翌月1日から、受講可能。ご予約は、webで希望する講座にエントリーするだけです。


料金の目安

受け放題・定額制。月3万円/社のみ

入会金:5万円(初年度のみ)

★月額料金のみ(初年度のみ入会金あり)で、追加費用なく受講できます。(1社・1講座の同時受講は5人まで)
★約40種類の講座を何人でも何回でも受講することができます。
★http://mainichi.jp/kansai/etc/business/ (毎日新聞社のHP)
★ワーク集のダウンロードは、こちらから→ http://p.tl/zTeu

実績

実績

2011年3月現在で、112社に入会頂いております。
昨年は、91%の受講者が有益と回答!(受講後アンケートによる)

★お客様の声
A社(48名/製造業/大阪市西区)

 夕方の6:30からの講座があるでしょ。あれに、社員が誘い合わせて行くようになったのには驚きましたね。仕事が終わったらそそくさと帰っていくか、やることがないのにいつまでも会社に残っていたのが、一緒に勉強をしに行こういうんだから。社員には、ちょっとは学んで欲しいなあという不満はあったのですがそういう環境を作ってやるだけで学ぶようになるとは思っていなくてね、、、反省してますね。

色々な資料に変化が出てきています。例えば、提案書は「B-FABE」の順番という風に習ってきたようで、営業部はその順番に作り変えていましたし、評価はや目標設定に使うシートも講座で聞いたことをもとに作り直しました。人事の担当者も面接シートを変更したと言っていましたね。

部下指導やコーチングといったマネージメント系の講座も多いので、部長や課長には積極的に受けるように言っています。部下とのコミュニケーションは良くなったと思いますよ。面接の仕方とか、チーム作りのコツなどは皆受講したように聞いています。私自身はコンプライアンスなど経営管理について興味があり受講しましたが、ケースにリアリティがあって、他社の方たちとのグループディスカッションも多く、ひと言で言うと大変面白かったです。

この内容にしては3万円は安すぎるように思ってしまいますが、当社としては本当に助かっています。

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