専門家コラム

休職対応のポイントと注意点 （2023-12-18）

皆さんは、自信を持って正しい休職対応を行っていますか？ 休職対応がこれまで発生していない会社や、数年に1～2回と…

上村　紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役　/　産業医

学生に選別される企業 （2023-12-13）

みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「学生に選別される企業」についてお話しさ…

森川　隆司／株式会社ヒューマン・タッチ　代表取締役　臨床心理士　公認心理師

精神科医が最適？メンタルヘルスに強い産業医について解説 （2023-12-08）

メンタルヘルスに強い産業医は、精神科医だけとは限らないメンタルヘルスの対応をしてもらうには、精神科医の産業医…

上村　紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役　/　産業医

ストレスチェックとヒアリング HRカンファレンスより （2023-12-07）

2023年11月に開催された HRカンファレンス2023-秋- にて、私たち一般社団法人日本衛生管理者ネットワークは、「今さ…

對木　博一／一般社団法人　日本衛生管理者会 一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク　代表理事

若手社員の成長を健康管理の面から考える （2023-11-27）

企業の方から、若手社員が仕事中うとうと（ぼーっと）している、集中力がない、体調不調での休暇取得が多い、などの…

田口　朋子／キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター

企業のメンタルヘルス対策 ～進め方と成功させるためのポイント （2023-11-27）

前回のコラムでは、職場のメンタルヘルス対策に必要な、3つの予防と4つのケアについて解説しました。今回は、そこか…

上村　紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役　/　産業医

職場のメンタルヘルス対策 3つの予防と4つのケアとは （2023-11-06）

「メンタルヘルス対策をしたいけど進め方が分からない」「今の施策の方向性が合っているか自信がない」そんなお悩み…

上村　紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役　/　産業医

企業における職場復帰支援（復職支援） （2023-10-31）

みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「企業における職場復帰支援（復職支援）」…

森川　隆司／株式会社ヒューマン・タッチ　代表取締役　臨床心理士　公認心理師

メンタル不調者の対応における管理職の課題 （2023-10-27）

メンタル不調者の対応における管理職の課題～管理職へのサポートの必要性～ “適切な業務ができていない部下をそのま…

永田　有希子／キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―

はじめての産業医選任！探し方と相場の基本 （2023-10-24）

はじめて産業医を選任するとき、「どうやって探したらいいの？」「いくらくらいかかるの？」など、知らないことばか…

上村　紀夫／株式会社エリクシア 代表取締役　/　産業医